Как успевать больше, а работать меньше?

Как необходимо в нашей повседневной действительности вести себя, чтобы получать максимальный результат и при этом вкладывать минимальное количество усилий? Возможно ли это вообще?
Как часто бывает в нашей жизни, решение данного вопроса лежит на самой поверхности. Надо нам всего-навсего начать более эффективно пользоваться своим временем. Вот некоторые практические приемы, которые помогут вам этого добиться.

Как правильно выбрать стиль поведения в конфликте

Чтобы человек мог разрешить конфликтное противостояние и найти оптимальное решение проблемы ему необходимо выбрать конкретный стиль поведения. Ему необходимо при этом брать во внимание свой собственный стиль, стиль других людей, которые вовлечены в конфликт и саму природу возникшего конфликта. Стиль поведения человека совпадает по своему значению со способом решения этого конфликта. Относительно общения людей между собой стиль — это умение и манера вести себя, общность характерных приемов, которые отличают образ действия, то есть способ решения и преодоления конфликтного противостояния, решение самой проблемы.
Выбор самого эффективного стиля поведения в конфликтной ситуации.

абота: неприятная необходимость или любимое занятие?

Получать заработную плату и при этом заниматься своим любимым делом — что может быть лучше всего этого для любого из нас в карьерном плане? Но возможно ли это на самом деле? Если у человека, хоть один шанс быть настолько везучим и счастливым, что его работа будет для него не каждодневной каторгой и чередой неинтересных проектов и заданий, а открытием, которое приносит удовлетворение и радость от каждой минуты рабочего процесса? Возможно все, наверное, и эта статья именно про это.

Ключевые проблемы коммуникации

Отношения не продержаться долго без эффективного общения. Мы слушаем или разговариваем целый день, и всего небольшая часть всего нашего общения выражается словами. Очень часто мы полагаем, что основная часть нашего общения каждый день — это слушание и понимание тех вещей, про которые идет речь. Некоторые люди в момент разговора лишь задумываются над своим ответом (или над тем, что сами хотели сказать и сообщить по тому или другому поводу), и не улавливают уже, о чем именно идет разговор в эту конкретную минуту.

Карьера мужчины в женских руках?

Почему у одной женщине, муж зарабатывает копейки и семья еле-еле сводит концы с концами, а у другой, муж зарабатывает денег достаточно для того, что бы не отказывать себе абсолютно ни в чем, покупая своей супруге дорогие наряди и отдыхая с ней на курортах. Из этого можно сделать вывод, что в успехах мужа, не последнюю роль играет его жена, а значит, собственное счастье и достаток, дорогие дамы, находятся в ваших же руках.
Итак, вот несколько способов того, как же можно своему любимому, помочь в строительстве его карьеры

Послеотпускной синдром, что это такое и как избежать

Послеотпускной синдром — именно так называют психологи состояние человека, который возвращается к работе после продолжительного отдыха. Причем неважно, был ли он действительно в отпуске или же просто после длительный перерыв на праздники. Люди, вернувшиеся после подобного перерыва на работу, в большинстве случаев, являются раздражительными или же наоборот — впадают в депрессивное состояние. Многие испытывают обострение хронических заболеваний, а иногда, даже повышение температуры, как при воспалительных процессах. Это состояние является ничем другим, как временным сбоем и подсознательной попыткой человека, за сет своего организма, продлить отпуск.

Из объяснительных записок

•Систематически опаздываю, так как считаю, что ко всему связанному с работой нужно подходить системно.

•Я не опоздал, а скорректировал свой сегодняшний рабочий день адекватно неадекватному вчерашнему и обратно пропорционально к нормируемому.

•Я прихожу на работу все позже и позже, поскольку по утрам бегаю на стадионе с собакой, и при этом мы встречаем восход солнца, а солнце все позже и позже восходит. Так будет до 22 декабря. После чего я обязуюсь приходить на работу все раньше и раньше.

•Я опоздал на работу на два часа, т. к. во сне мне приснилось, что я присутствовал на планерке. Свою вину по поводу опоздания полностью отрицаю, т.к. считаю свой сон честно отработанным временем, а все ваши поручения из моего сна до конца недели будут выполнены.

5 правил имитации бурной деятельности на работе

1. Всегда перемещайтесь по офису со стопкой бумаг и ручкой. Человек с пустыми руками похож на бездельника.

2. Когда разговариваете по телефону, как можно громче стучите по клавиатуре. Собеседник сразу поймет, что человек вы занятой.

3. Устройте бардак на столе. Груды папок, бумаг и разбросанные канцелярские принадлежности наглядно показывают, что у вас так много работы, что даже некогда убраться.

4. Уходите с работы поздно. Главный фокус в том, что ваш уход должен быть замечен шефом.

5. Установите рабочую почту на коммуникатор и отправляйте важные деловые письма в нерабочее время и во время государственных праздников.

ТОП-10 самых опасных фраз, которые нельзя говорить шефу

AskMen.com составил список из 10 фраз, которые не рекомендуется произносить в присутствии руководителя. Как утверждают составители рейтинга, достаточно исключить их из своего рабочего словаря, чтобы сделать себе, своему начальнику и своей карьере неоценимую услугу.

"Ох!.."
Простой вздох сотрудника руководитель воспринимает как скрытую агрессию, именно поэтому составители рейтинга поставили его на первое место. Иногда хватает одного вздоха в присутствии руководителя, и можно вызвать целый шквал вопросов и даже обвинений. "Даже если вы не имели в виду ничего плохого, вам придется защищаться, - отмечают составители рейтинга. – Впрочем, все мы знаем, что сам по себе вздох означает раздражение и недовольство".