Очень многие работодатели достаточно настороженно относятся к молодым мамам. Как же показать свои профессиональные навыки и стремление зарабатывать.
В первую очень вы должны понимать, что закон на вашей стороне. Трудовой кодекс защищает права беременных и молодых мам. То есть теоретически, если работодатель отказывает вам в трудоустройстве по причине наличия у вас ребенка, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.
В первую очень вы должны понимать, что закон на вашей стороне. Трудовой кодекс защищает права беременных и молодых мам. То есть теоретически, если работодатель отказывает вам в трудоустройстве по причине наличия у вас ребенка, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию.

